Trabalhista e Previdenciária

  1. Controle e Execução de Rotinas Trabalhistas:
  • Execução da Admissão e Demissão de Empregados;
  • Emissão de Recibos de "Pro-labore";
  • Emissão de Folha de Pagamento de Salários;
  • Emissão das Guias de Recolhimento das Contribuições sobre a Folha;
  • Emissão de Declarações Complementares (RAIS, GFIP, CAGED, DIRF, E-SOCIAL);
  • Controle de Contrato de Experiência;
  • Controle do Período Aquisitivo de Férias;
  • Acompanhamento nas Alterações Legais;
  • Apuração de impostos: IRRF,  INSS,  FGTS/SEFIP, DARF DE PIS, contribuições sindical, assistencial e confederativa;
  • Acompanhamento das convenções, acordos e dissídios coletivos de trabalho de diversas categorias;
  • Folha de pagamento empregada doméstica (E-Social);
  • Cálculos de GPS avulsos para pessoa física;
  • Contagem de tempo aposentaria;
  • CNIS;
  • Pedido de auxilio doença, maternidade, aposentadoria;
  • Orientação sobre benefícios obrigatórios e facultativos.
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